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近日，2023年度重庆市交通建设系统劳模和工匠人才创新工作室名单揭晓，“重庆建工第二建设有限公司姚云鹏劳模和工匠人才创新工作室”光荣上榜！本次交通建设系统共评选表彰了9个“劳模和工匠人才创新工作室”，此次榜上有名，极大地鼓励了“姚云鹏劳模和工匠人才创新工作室”下一步升级优化。

笃定前行谋取发展的“先行者”

姚云鹏劳模和工匠创新工作室成立于2021年，均由政治素质好、技术业务精、创新能力强的岗位技术能手组成，工作室现有成员8人，其中中共党员6人，高级职称5人，中级职称3人，领头人为“重庆市第六届劳动模范”姚云鹏。工作室自创建以来，在技能创新、技能攻关、带徒传技、培训交流、成果转化等方面发挥了重要引领作用，在行业中取得的优异成绩，对开展技术创新创效工作，助推企业科技发展，起到了良好的模范带头作用。

创新引领技术攻关的“孵化器” 

自成立以来，工作室聚焦结构加固及防水修缮领域。在专业的检测背景下，善于运用试验检测手段判定材料性能。同时，工作室创建期间，获发明专利2项，实用新型专利6项，技术团队总结提炼形成了一套系统的、快捷高效的建筑工程综合治漏技术体系，并将多项创新技术转化应用于现实生产，成功运用于陆军通信士官学院、英业达宿舍楼、双福农贸市场、二建村“三供一业”等100余个综合修缮工程项目，实现了一项项创新成果的转化应用，推动创新成果转化为具体效益，为企业高质量发展保驾护航。

打造高端技能人才的“梦工厂”

劳模和工匠人才创新工作室除了技术创新、难题攻关，还承担着带徒传技，为企业培养技术能手、高技能人才的责任。工作室带头人姚云鹏相继荣获“巴渝工匠”杯技能竞赛防水工一等奖、2022年度重庆市“巴渝青年技能之星”等荣誉，是防水修缮行业复合型高技术人才。劳模和工匠人才创新工作室成立后，如何把自己的经验和技术更好的传授下去，为防水修缮工作增加强大的动力和人才支撑，成了姚云鹏最常思考的问题，在他的带领下，工作室每周开展能手带新手、师傅带徒弟操作技能培训，每月开展骨干员工技术攻关及创新活动，每季度组织业内专家学者进行防水、修缮案例交流学习，现已成功培养防水行业工匠1名，防水修缮骨干6名，并均参与地方标准《建筑防水工程技术标准》的编制。

近年来，公司党委聚力人才创新攻关，大力实施人才强企战略，始终把人才资源作为固企之基、强企之本，以鲜明的选人用人导向，激励广大职工担当作为，打造一个企业高技能人才带徒传技、研习交流的平台，培养一批敢于担当、勇于创新、兴企有为的复合型人才队伍，全面提升企业核心竞争力，为实现企业高质量发展奠定人才基础。