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郑书记首先深刻分析、解读了党的十九大报告，带领大家回顾了过去五年中国发生的变化，指出过去五年中国进行的深层次、根本性变革，取得的全方位、开创性的成就，并结合新时期公司面临的新挑战、新要求，为全体党员带来了一场精神上的“盛宴”。

讲到党的领导得到全面加强，党的领导被忽视、淡化、削弱的状况得到明显改变时，郑书记结合把党建工作写入国有企业章程相关工作，指出在国有企业章程中增加党建的相关规定，意义非比寻常，明确了党组织在法人治理结构中的法定地位，实现了全党思想上统一、政治上团结、行动上一致，大大增强了党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力，他还要求公司党建工作纳入章程不能停留在纸面上，还应渗透到企业工作的各个环节、各个方面，使党建真正融入企业中心工作。同时，他结合公司积极创建建工集团“精神文明杯”相关工作，要求各党支部要根据“六有”党支部及集团党委的要求，建设好党员活动室，要求每一位中共党员在岗期间都要佩戴党徽，时刻提醒党员同志们时时、处处、事事以一个共产党员的要求来要求自己。

讲到坚定不移贯彻新发展理念，发展观不正确、发展方式粗放的状况得到明显改变时，郑书记谈了公司这五年走过的发展之路：在营销工作方面，面对日益复杂的建筑市场形势，公司转思路、抢机会，坚持“统分结合”的营销策略，依托建工集团的资源加强各兄弟单位的交流配合，共同“出击”市场，同时重点选择具有资质优势的领域“出击”，全力实现营销工作目标；在加强内部管理方面，公司以“贯标”工作为载体，“倒逼”企业基础管理，推进标准化、系统化、规范化的管理模式，制定分包管理、项目承包管理等14个管理制度，助推企业管理提档升级；在人才队伍建设方面，公司坚持修内功、提素质，加强项目经理梯队建设，开办项目经理培训班，培育一批业务精通、技术扎实的“建工工匠”，为企业改革发展提供人才支撑。“公司越来越重视发展的质量和可持续性。”郑书记说，在一系列的改革过程中，虽然公司面临着改革带来的阵痛和矛盾，但在这种时刻，更需要积极响应党的十九大报告的号召，越是有难度、有困难，越是要坚持逢山开路，遇水架桥。

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。将党的十九大精神落地生根，必须不驰于空想，不骛于虚声。郑书记要求：全司党员同志要从思想上提高认识，认真学习领会党的十九大精神，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，充分发挥好党员队伍的先锋模范作用，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，以实际行动践行诺言，以勇气担当助推企业发展。（余娇）

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