“这里的外架剪刀撑搭设不够连续，安全网搭接不够密实 ……”一群头戴安全帽的年轻人一边认真听着讲解，一边仔细核对相关部位的施工情况，不时把重点内容详细的记录下来，这就是第十四工程项目部的项目经理利用周末时间，带领项目部的青年职工到工地上边检查边授课、边督促边整改的场景。
第十四工程项目部现有管理人员49人，其中青年员工有40人，占总人数的82%，更多地青年员工活跃于项目部，成为了支持项目部发展的有生力量。为了加快培养项目部的青年员工，使青年员工能够尽快转变角色、适应岗位、独立开展工作，自2014年12月开始，该项目部的项目经理利用每周周末带领项目部青年员工，与技术负责人、安全文明施工负责人、质量负责人一同组成检查小组，对施工现场的工程主体的质量、临边防护及楼层电梯井口防护、施工用电、文明施工等情况进行检查，对查出的安全、质量问题进行现场拍照，下发整改通知书，要求相关负责人定人、定时、定资金、定措施整改。在检查的同时，为年轻员工讲解工程重点部位、细节的质量问题、安全隐患，产生的原因和正确处理方法，以理论与实践相结合的方式，加强对青年员工的培养教育，促进青年员工成长成才。
通过边检查边授课、边督促边整改的方式，使项目部的年轻施工员们懂得了施工控制的有效性，安全员们懂得了隐患整改的及时性，质检员们懂得了质量监察的针对性，为项目部培养优秀的年轻人才提供了有力保证。 （王健）
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