为使新进员工更好更快的融入公司，8月28日至29日，公司召开了2014年度新进员工入职培训会,公司领导班子成员、中层干部、培训讲师及2014年度全体新进员工共计60余人参加了本次会议。
公司总经理张隆参加培训会，并以老员工的身份和大家分享了自己的工作经历、交流了工作体会。同时，他对新进员工提出了殷切的期望：一是转变自身角色，树立责任意识，努力做好自身定位；二是尽快适应建筑企业相对艰苦的工作环境，摆好心态从基层做起，积累经验促进自身快速成长成才；三是增强团队意识，快速融入团队成为一名合格员工。
随后，公司各职能部门负责人作为讲师，为新进员工进行了企业发展史、尊龙棋牌的文化、技术质量管理、项目生产管理、安全文明施工管理、人力资源管理、财务管理等方面的系统教育培训。新进员工们还参观了公司荣誉室，了解了公司所取得的成绩，他们为作为二建人而深感自豪。最后，新员工们还参加了丰富多彩的团队熔炼互动活动。
通过为期两天的培训，新进员工了解了公司的概况，熟悉了公司的规章制度，增强了组织归属感，提高了集体荣誉感，加快了融入公司的步伐，也强化了大家的责任意识和主人翁精神，达到增进了解、促进提高的培训目的。 （何方） |
