“通过项目管理人员专业知识考试，不仅能够提高个人业务知识水平，还能有机会获得奖金，真是一箭双雕啊！”第十四工程项目部协信工程的主办工长李涛走出考场后说道。
11月下旬开始，第十四工程项目部组织了项目全体管理人员分批进行专业知识考试，考试内容中客观题涵盖了项目管理专业知识中的要点，包括施工、内业、质量、安全、成本、党建等方面；另一方面，主观题中还包含结合自身岗位特点和工作要求，提出对项目管理的意见和建议等内容。此次考试由项目经理邓世猛亲自筹划，安排专人出题，并对成绩优秀的员工给予奖励。项目部所有在建工程的项目副经理、副书记、技术负责人、施工员等共25人参加了此次考试。“通过管理人员专业知识考试，不仅让员工掌握了项目管理的基本专业知识，而且积极鼓励了员工对项目部的管理发展献言献策，今后此类考试将在第十四工程项目部形成常态”项目经理邓世猛说道。
“在其位，谋其政”，熟悉职责范围内的专业知识，是对每一位员工特别是管理人员的基本要求。为此，效率高、成本小、收效好的不定期不定人的管理人员专业知识考试成为公司第十四工程项目部考核员工的新时尚。不定时不定人组织的专业知识考试像一个“紧箍咒”，督促员工们不断提升岗位素质，加强自身学习。
“以后更要抓紧学习了呀！”不少项目员工如此感慨到。事实上，随着国内国际市场形势的变化，一场波及建筑企业的经济“寒冬”正在来临。面对瞬息万变的建筑市场，第十四工程项目部号召全体员工争做“学习型、创新型、知识型”劳动者，立足市场，强化品质，以一流的技术打造精品工程。相信，通过一系列的严格管理，第十四工程项目部将一步步走的更加坚实、有力。（金效海 ） |
