又是一年招聘季。为了挖掘优秀人才，圆满完成今年的招聘计划，公司对2013届校园招聘工作作了细致的安排。
首先，公司人力资源部根据今年招聘计划中安全员和机械设备管理员的岗位特点，在招聘前对我市各高等院校的相关专业设置情况进行充分摸底，选择将重庆科技学院、重庆交通大学、重庆工程职业技术学院等院校做为此次校园招聘的目标院校。从10月16日开始分别在上述高校召开了专场招聘会，并于10月24日在公司集中组织了笔试和面试。
经过现场初试、笔试和集中面试三个环节的认真考核，公司此次共引进安全员和机械设备管理员各8名。
笔试是公司在今年校园招聘中的新增设的环节。公司人力资源部认真设置了笔试考卷，主要考察求职者的逻辑思维能力、人际交往能力、人际关系处理能力、团队精神、耐心程度等方面的综合素质和他们的职业忠诚度与岗位认知度。笔试环节有效丰富了招聘考核手段，基本达到了目标，取得了一定的效果。 （樊春华） |
