八月，草长莺飞的季节，又一届大学毕业生离开校园，进入了人生的新阶段。8月10日，公司迎来了140余名新员工，这标志着90后一代开始踏入社会，走上工作岗位并将逐渐成为企业的新生力量。
为了让新员工了解企业，适应工作，增强企业认同感、归属感，按照团市委、集团公司团委关于分类引导青年工作在基层不断深化的要求，公司团委组织140余名新员工开展了“青春携手同创造 我与二建共奋进”青年面对面主题团日活动。团日活动以“青春跃动 百花齐放”青年社团成立仪式为主线，140余名青年团员上演了一场精彩纷呈的才艺show。公司党委副书记、纪委书记、工会主席唐建明，党委工作部主任袁俐，人力资源部经理王祥，副经理李立及司属部分党支部书记受邀参加了团日活动。
团日活动由公司团委委员蒲逊主持，首先，进行了青年社团启动仪式，公司团委副书记陶怡宣读了主题为“青春跃动 百花齐放”青年社团创意书。随后，工程管理分公司团总支部书记向新员工详细介绍了青年社团情况。作为分类引导青年的主要工作载体，青年社团为公司团员青年提供了五个大项（青工技能、文学艺术、体育运动、电子科技、美食旅游）、16个小项的兴趣社团小组，社团依托公司团委微博、qq群以志愿参与、动态管理的方式开展活动。同时向新员工们公布了公司团委微博、qq群。最后，140余名新员工分8个小组进行了才艺show。才艺show内容丰富，形式多样，艺术专业突出，特别是电子琴独奏、单簧管手风琴协奏、中提琴独奏、长笛独奏、配乐诗朗诵，赢得了观众的阵阵掌声。无论是个人表演，还是小组团队表演，都表现出90后一代的才华横溢和团结互助，同时，才艺show也为青年社团分类引导工作打下了良好的基础，为公司挖掘艺术人才提供了借鉴的平台。 公司团委将以新员工入职为契机，充分利用青年社团活动载体，扎实做好分类引导青年工作，以点带面，进一步增强团员青年凝聚力，着力提高青工业务素质、思想素质和综合涵养，以更好地服务企业、服务青年。（陶怡） |
