为了使全体新进员工更好的理解团队文化，强化其组织纪律性，丰富培训的内容，增强培训的趣味性和效果，公司于8月10日下午策划组织了2012年度新员工拓展类培训。
此次拓展类活动有同心杆和无敌风火轮两个项目，每个项目都设置了活动准备、活动进行、活动总结、活动分享和理论点评六个环节。在项目的每个环节，都组织了评委分别从比赛结果、团队风貌、理论分享三个方面（每个方面各占100分）就各个小组的具体表现进行评分，最后根据总得分的高低，评选出前六名的小组进行表彰。
拓展活动主要考察新进员工的团队精神、创新精神和协作能力。同心杆项目要求小组全体成员互相配合，各伸出一个手指抬杆，同时做好上举、下放等动作，且杆不离手，任何成员的手指离开杆，全组成员要重新进行一轮动作。第一轮结束，只有两个小组成功完成动作，进行到第三轮，只剩下一组没有完成任务。但这组成员没有气馁，在任务一次次失利的情况下，仍然咬牙坚持，互相鼓励打气，寻找同心杆活动的动作要领，服从组长指挥，不断调整，积极尝试，最终圆满完成任务。无敌烽火轮的竞争性更强，场面更加壮观和“惨烈”，要求各小组成员利用报纸，胶带，制作一个密闭的纸环，所有队员共同在纸环内一起通过规定的距离，过程中“风火轮”不能损毁且组员双脚不能离开纸环。从制作“风火轮”到竞速走，每个小组无不竭尽全力，既要保证用报纸制作的“风火轮”有足够的长度，能容纳下9名参赛组员，又要保证报纸够稳定，不会在竞速走过程中断裂，还要保证“风火轮”有足够的宽度，能够容纳下组员的双脚。各小组参赛组员互相配合，用自制的“风火轮”竞技，整个比赛过程紧张刺激。小组分享环节，各成员从游戏本身动作要领升华到团队建设，又从自身实际出发延伸到人生旅途，多方面，多角度对拓展进行了回顾、总结和反思。“没有完美的个人，只有完美的团队”、“放下姿态，谦逊做人，踏实做事”、“胆大心细，稳中求胜”……精彩绝伦的拓展和精辟的话语给大家留下深刻印象。在活动的空档期，各组员积极上台，或唱歌，或玩魔术，用各式各样的即兴表演张扬个性、展示自我，充分体现了年轻人的朝气和活力。 拓展训练，既使新进员工尽快的融入企业，又使大家在相对轻松的环境中，增强了集体荣誉感与责任心，强化了团队意识，锻炼了挑战挫折的勇气和积极向上的良好心态。（樊春华） |
