重庆建工二建公司全体员工、离退休老同志及员工家属们：
龙腾霄汉开新宇，鹊立梅梢报福音。满载着2011年企业发展的硕果，寄托着全体员工的希冀，二建公司乘风破浪，驶入了充满希望的2012年。在这一元复始、万象更新之际，我谨代表公司党委、董事会、领导班子，向一年来辛勤奋战在各个岗位上的全体员工表示最衷心的感谢和诚挚的问候，向一直关心公司发展的离退休老同志及员工家属们致以新年的祝福。
时光荏苒，岁月不歇。已经过去的2011年，是我们二建公司实现发展，提升形象的一年。二建公司以科学发展观为指导，我们立足主业，努力提高科技创新能力，提高产品的最大盈利能力，提高员工收入水平；坚持贯彻“服务、指导、管理、监督”的核心管理思想以及“制度建设、规范管理、防范风险、提高质量、提升形象”的二十字战略措施；坚持推行“一二三四五”的创新经济工作思路；以人为本，坚持“培养人才、引进人才、留住人才、成就人才”四大人才观。在企业制度建设上，相继制定和完善了《重庆建工第二建设有限公司劳务分包管理暂行办法》、《物资管理办法》、《关于加强劳务及劳动工资管理的实施细则》等管理制度；我们坚持以大生产系统为统领，在项目的运行过程中，实行过程审计、中间审计、节点审计，建立了严密的运行监控机制，有效防范了企业风险；重视技术领先，强化工程质量管理，实行“样板引路，过程监控”，工程创优取得新突破，警备区“612”工程获得国家鲁班奖，公司通过了重庆市认定企业技术中心评审。公司领导班子团结一心，精心部署，全面落实，带领公司全体员工同心协力、锐意进取，取得了优异的成绩。2011年，公司实现营销31.53亿元，营收21.5亿元，利润3306万元，圆满地完成了三年战略目标。在公司发展的同时，我们也努力让企业员工共享企业发展成果，提高了员工住房公积金缴存比例，成立的帮扶基金为公司需要帮助的个人和家庭雪中送炭。
2012年将迎来党的“十八大”，“十二五”规划也将进入全面实施阶段。我们将以科学发展观为统领，以申报总承包特级资质为抓手，推进各项基础管理工作上台阶；以做大做强主业为战略发展目标，建好超高层工程为载体，实现产业结构的调整；强调质量、效益、规模三者的关系，推动企业健康良性发展；以企业民生为导向，实现企强民富的目标；以公司成立60周年为契机，打造成熟发展的二建文化。
员工同志们：二建公司的发展，需要你们的智慧和力量；二建公司的未来，需要我们共同创造。让我们携起手来，再创我们二建新的辉煌！
祝同志们新春快乐、幸福安康！
重庆建工二建公司 董事长、党委书记 党智勇
总经理 但 波
二0一二年元月 |
