| 11月15日，丽都锦城项目部举行了师徒结对仪式，项目部三名新进员工与师傅们签订了师徒合同。
青年员工普遍存在着实践经验不足的问题，如何促使青年特别是新学员早当重任，一直是项目部关注的焦点。丽都锦城项目部在员工自愿报名、项目部推荐的基础上，选出三位师傅。在项目部全体管理人员的见证下，新进施工员邢志勇、廖科、夏新分别拜项目执行经理刘明伟、生产经理吴宾、技术负责人谢峰为师，双方在师徒合同上郑重签下了名字，并握手成礼。师徒结对成功后，新进员工邢志勇满怀激动的说：“我是一个外地学生，刚刚毕业参加工作，人生地不熟，一到项目就找到了师傅，找到了指导自己学习、工作的对象，这是公司以及项目对我的关心与帮助，我一定会勤勤恳恳做好自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。”邢志勇的师傅刘明伟也说到，作为一名老员工，有责任、有义务带领、指导新员工更快的熟悉自己的工作岗位，更好的钻研自己的工作技能，更快的成长成才。
面对这些初出茅庐、求知若渴的年轻人，师傅们将从基础、基本的环节入手，充分发挥其技术骨干的“传、帮、带”作用，传授实践经验和操作技能，培养技术骨干队伍，为项目发展增添后劲。 （吴杰） |
