弘扬廉政文化为“七一”献礼 “立足本职岗位阐述廉洁风险点及防范措施，这种主观题，还有点意思。” “其实我感觉作为质量员，本岗的风险廉洁点不多，嘿嘿，但是我还是对施工项目廉洁从业方面提了三条想法......”质量员王黎明走出考场和同事们热烈地讨论着试题。 这是第九工程项目部党支部“我为‘七一’献礼—《监察法》考试”的现场...... 第九工程项目部党支部在“《监察法》宣传月”活动中借力施工现场廉政文化建设主阵地，把学习宣传贯彻《监察法》融入其中，把监察法的相关内容充实到展板、宣传栏、led屏中，做到全方立体式宣传；通过集中学习、个人自学、交流讨论等多种形式融会贯通地学；充分利用qq、微信等自媒体平台，将线上学习与线下学习紧密结合，营造随时学、随时论的良好氛围。为打好学深悟透、知行合一的“组合拳”，该工程项目部党支部在建党97周年之际，举办《监察法》考试，让学习贯彻《监察法》热潮持续发酵升温。 本次《监察法》考试试卷分为客观题和主观题两部分，客观题涵盖《监察法》的核心要义和精神实质，并且将学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，充分发挥好学习贯彻的“传递效应”，便于员工全面掌握《监察法》核心要义，真正做到内化于心、外化于行。 试卷中，最后一道命题为“立足本职岗位阐述廉洁风险点及防范措施”的主观题，引发了大家的深度思考和谏言献策。通过该答题，工程项目部进一步理清了工作流程，收集、采纳了多条廉洁风险点管控的合理化建议，不仅真正让大家在学习中淬炼忠诚干净、廉洁奉公的“看家本领”，还贯通了廉洁促发展的“互补通道”，把学习贯彻《监察法》体现在实际工作中，落实到具体行动上。 第九工程项目部党支部把廉政文化融入进日常工作，树立了讲担当、重廉洁的鲜明导向，有效防范廉政风险和履职风险，为建设高素质队伍提供了坚强保障。（陈璐） |
