为加强通讯员之间的交流沟通，进一步了解掌握通讯员的工作需求，6月17日，公司召开通讯员交流会，20余名通讯员代表各抒己见，对公司通讯工作提出建议。 “平时写作随笔多一些，新闻报道写作有时会抓不住重点、闪光点，找不到切入点。”“久疏文笔，不知道怎么挖掘，写作技巧不高。”“缺少发现新闻的眼光。”……交流会上，通讯员们围绕各自通讯工作拉开“话匣子”，毫不遮掩地把日常宣传工作中遇到的问题、困难及不足“摆出来”，希望借由此次通讯员“家庭”聚会，集思广益拿出好主意，帮助解决实际问题。 通讯员们纷纷倾囊相授，毫无保留的分享自己的通讯工作心得和经验，帮助通讯员解决问题，“要随时掌握了解身边的每一个动态，每一件小事，及时留下影像资料”、“提高度，提深度，深挖细节，放大亮点”、“与时事结合，注意热点话题，选择合适角度宣传”……参会人员还就公司宣传工作提出建议，希望公司根据通讯员实际需求开展如何提高通讯工作热情、培养敏锐的新闻眼光、新闻报道出“新”意、写好深度报道等针对性的专题培训，让公司通讯员根据需求选择性的参加培训，提高公司通讯工作水平。 公司十分重视通讯员队伍建设，不仅每年对通讯员进行调整，不断注入新鲜血液，壮大通讯员队伍，还每年组织通讯员业务技能培训，提升通讯员的综合素质，加强通讯员之间的交流沟通，鼓励通讯员们发出“好声音”，传播正能量，不断助推公司宣传工作迈上新台阶，营造阳光、健康、积极向上的浓厚氛围。 （黄鑫） |
